这种门槛低的服务业就是这样的,听你的说法应该是没签合同的才能直接一句话让你走。
这种情况很普遍,我之前在正经公司干建模都一堆实习期过了签合同的,更别说这种小店招低手艺要求的人了,有合同维权都麻烦,更何况没有
楼上有些人说你有问题我觉得他们没说错,但我也觉得你没错。为什么?角度不同。
从一个正常的、合理的角度来看,你做的完全没错,老板就是恶心、不守法、压榨人,你干了九个多小时依旧不准下班也不提加班费是绝对的违法行为。
但是咱们这儿的情况大家都懂,你没办法润去更好的、劳动制度健全的地儿,在这种社会你法我笑的大环境下,他们的说法还就真没问题,你要在这儿活下去,那就得低头认命,按这儿的规矩来,很多事情不得不忍。除非你能潜下心来学一门手艺靠技术让别人来主动厚待你(但是时间金钱投入又是大问题)。
这国庆七天还被调休的假期,我只能玩两天,1、2号厂里有紧急生产任务加班,1、2号的休息变成3、4号,然后客户催着要发货,明天下午要回去,少耍半天,有办法吗?为了生存罢了。
嘛,不过话虽如此,人活一个痛快,在没有妻子儿女的牵绊之前,多为自己考虑考虑,不惯着这些家伙也是好的,这老板不行找下家嘛,总归别把自己饿着了就行